Organización personal en entornos digitales
Disponible próximamente
Ver más grande

¡Disponible sólo en Internet!

Organización personal en entornos digitales

Mejora tu eficiencia personal con ayuda de la tecnología.

Más detalles

Este curso está disponible en


Recuerda que

Nuestros cursos se financian a través de la aplicación de un sistema de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social. Se trata de una formación bonificada 100%, es decir, es gratuita. Infórmate en tu dpto. de RRHH.

  • ¿Cuáles son los objetivos pedagógicos de la formación?

    Este curso de la categoria Eficiencia y Productividad pretende:

    • Adquirir una nueva visión de las diferentes herramientas y recursos digitales que te permitirán gestionar mejor tu tiempo, aumentar de forma considerable tu productividad y tener una organización personal adaptada a los actuales entornos digitales.
    • Reflexionar sobre la aplicación práctica de los comportamientos de éxito de la competencia en el día a día.

    ¿A quién va dirigido este curso?

    Lo podrá realizar cualquier profesional que quiera desarrollar su capacidad de gestión y organización personal, aumentar su productividad y estar adaptado a los actuales entornos digitales. Especialmente, aquellas personas que desempeñen su labor en estos entornos. También, se recomienda a todas las personas que quieran conocer los aspectos esenciales de la organización personal en los nuevos entornos digitales para ampliar sus conocimientos sobre la competencia o porque quieran dar un salto cualitativo en su carrera profesional.

    ¿Qué competencia desarrollarás en este curso?

    Gestionar y trabajar con las diversas herramientas digitales, colaborativas y sociales requiere poner en juego una serie de habilidades y comportamientos que permitan aumentar la productividad y tener una organización personal adaptada a los nuevos entornos.
    En este curso aprenderás a:

    • Coordinarte y trabajar en equipo con herramientas colaborativas.
    • Gestionar criterios y herramientas digitales para planificar tareas y proyectos.
    • Organizar documentación, tareas e información mediante medios digitales.
    • Aplicar criterios de mejora para optimizar tiempos y recursos.

    ¿Qué expertos te acompañarán en la formación?

    Álvaro Santos - GURÚ

    Se encuentra entre los 10 periodistas más influyentes en Redes Sociales, según Alianzo. Desde el 2010 es el Social Media manager de Telemadrid. En 2016 pasó además a ser Jefe de Informativos Multimedia de la misma cadena. Anteriormente había sido presentador del telediario y de diversos programas de la cadena.

    "La transformación digital pasa porque cada uno de los empleados tomen conciencia de ello y lo asuman como algo propio; es una labor de equipo y no solo de la empresa".

    ¿Cómo puedes disfrutar este contenido?

    Curso de autodesarrollo

    Info: Completo curso en formato multimedia que combina los conceptos teóricos avalados por los más prestigiosos autores, las técnicas y métodos más efectivos y los recursos interactivos de gran impacto pedagógico para conocer la competencia, sus beneficios y sus comportamientos clave. 
    Duración: 6 horas
    btnPersonalizado1
  • 1. INTRODUCCIÓN

    • Explicación de Álvaro Santos sobre sobre la organización personal en entornos digitales.
    • Sensibilización al alumno sobre los motivos por los que se recomienda desarrollar la competencia.

     

    2. DEFINICIÓN DE LA COMPETENCIA

    • Introducción.
    • Definición de la competencia.
      • Autores relevantes sobre la organización personal en entornos digitales.
    • Beneficios de utilizar herramientas digitales, colaborativas y sociales.
    • Niveles competenciales.
    • Comportamientos clave para aprender a organizarte y a utilizar las nuevas herramientas en entornos digitales.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    3. COORDINARSE Y TRABAJAR EN EQUIPO CON HERRAMIENTAS COLABORATIVAS

    • Introducción.
      • Reflexiona.
    • Definición del comportamiento.
    • Beneficios de coordinarse y trabajar en equipo con herramientas colaborativas.
    • Niveles competenciales del comportamiento.
    • Herramientas colaborativas en la coordinación y el trabajo en equipo.
      • Comunicación interna y coordinación.
      • Herramientas.
        • Videoconferencias.
        • Servicios de mensajería.
        • Mapas mentales, brainstorming.
        • Edición colaborativa de textos.
        • Foros de discusiones, ideas en línea.
    • Comportamientos clave para coordinarse y trabajar en equipo con herramientas colaborativas.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    4. GESTIONAR CRITERIOS Y HERRAMIENTAS DIGITALES PARA PLANIFICAR TAREAS Y PROYECTOS

    • Introducción.
      • Reflexiona.
    • Definición del comportamiento.
    • Beneficios de gestionar criterios y herramientas digitales para planificar tareas y proyectos.
    • Niveles competenciales del comportamiento.
    • Herramientas de gestión dentro de la empresa.
      • Herramientas de gestión de tareas.
      • Herramientas de gestión de proyectos.
    • Comportamientos clave para poner en práctica la gestión de herramientas dentro de la empresa.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave

     

    5. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, TAREAS E INFORMACIÓN MEDIANTE MEDIOS DIGITALES

    • Introducción.
      • Reflexiona.
    • Definición de la competencia.
    • Beneficios de adecuar organizar la documentación, tareas e información con medios digitales.
    • Niveles competenciales del comportamiento.
    • Herramientas colaborativas en la organización de documentación e información dentro de la empresa.
      • Herramientas de almacenamiento de documentación e información.
    • Comportamientos clave para organizar la documentación, tareas e información con medios digitales.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave

     

    6. APLICAR CRITERIOS DE MEJORA PARA OPTIMIZAR TIEMPOS Y RECURSOS

    • Introducción.
      • Ley Yerkes- Dodson.
      • Ley de Parkinson.
    • Definición de la competencia.
    • Beneficios de aplicar criterios de mejora para optimizar tiempos y recursos.
    • Niveles competenciales del comportamiento.
    • Herramientas y métodos a aplicar en la optimización de tiempo y recursos.
      • Método GTD.
      • Diagrama de Gantt.
      • Metodología Kanban.
      • Método Scrum.
    • Comportamientos clave para aplicar criterios de mejora y optimizar tiempos y recursos.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    7. CONCLUSIONES

    • Decálogo de buenas prácticas.
  • 0 Opiniones
    0.0
    El 0% de los clientes recomendarían este producto

    Nadie ha comentado aún este curso. ¿Quieres ser el primero?