Women empowerment: Empodérate como mujer Ver más grande

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Women empowerment: Empodérate como mujer

Desarrolla tu máximo potencial y auto-liderazgo femenino para alcanzar tus objetivos.

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Nuestros cursos se financian a través de la aplicación de un sistema de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social. Se trata de una formación bonificada 100%, es decir, es gratuita. Infórmate en tu dpto. de RRHH.

  • ¿Cuáles son los objetivos pedagógicos de la formación?

    Este curso de la categoria Equipos de Alto Rendimiento pretende:

    • Aportar las claves para potenciar las habilidades y actitudes para, como mujer, tomar las riendas de tu vida a través de acciones que ayuden a tomar conciencia del poder del talento femenino.
    • Reflexionar sobre la aplicación práctica de los comportamientos de éxito de la competencia en el día a día.

    ¿A quién va dirigido este curso?

    Lo podrá realizar cualquier mujer que quiera fortalecer su autonomía, empoderarse personalmente y aumentar sus posibilidades de desarrollo y crecimiento personal y profesional. También, se recomienda a todas las personas que quieran conocer los aspectos esenciales del empoderamiento femenino para ampliar sus conocimientos sobre la competencia.

    ¿Qué competencia desarrollarás en este curso?

    El empoderamiento femenino requiere poner en juego una serie de habilidades y comportamientos que permitan demostrar tu valía como mujer.
    En este curso aprenderás a:

    • Crear una visión empoderada de ti misma.
    • Cuestionar tus creencias limitadoras como mujer.
    • Descubrir todo tu potencial y talento.
    • Crear tu marca personal.
    • Hacerte visible por medio de un networking efectivo.

    ¿Qué expertos te acompañarán en la formación?

    Vivian Acosta - GURÚ

    Socia directora general de Talengo. Profesora del Máster y Executive en Recursos Humanos de Garrigues. Socia fundadora de AECOP y COI. Coautora de los libros "Diversidad y Coaching" y "En Clave de Talento".

    La mujer debe desarrollar su Doble B: Believe & Behave.

    Luis de Torres - DIRECTIVO

    Presidente de Iberia & CEO Healthcare BENELUX, MED y CEE de ‎Sodexo. Vocal de la Junta Directiva del Club Financiero Génova y miembro del American Business Council.

    Es fundamental creer que la diversidad no es sólo un deseo, sino una realidad rentable.

    ¿Cómo puedes disfrutar este contenido?

    Curso de autodesarrollo

    Info: Completo curso en formato multimedia que combina los conceptos teóricos avalados por los más prestigiosos autores, las técnicas y métodos más efectivos y los recursos interactivos de gran impacto pedagógico para conocer la competencia, sus beneficios y sus comportamientos clave.
    Duración: 6 horas
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    itinerario formativo

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    Info: Secuencia de actividades formativas orientadas a la
    medición y adquisición de los comportamientos clave que
    garantizan un aprendizaje integral y su puesta en práctica
    en el entorno profesional.
    Podrás medir tu grado de conocimiento y aplicación de la
    competencia, conocer los conceptos teóricos para desarrollar
    hábitos positivos, practicar las pautas a través de situaciones
    reales, transferir los conceptos aprendidos a tu día a día
    y consolidar las técnicas clave de la competencia. 
    Duración: 25 horas

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  • 1. INTRODUCCIÓN

    • Explicación de Vivian Acosta de las claves del Women Empowerment.
    • Sensibilización al alumno sobre los motivos por los que se recomienda desarrollar la competencia.

     

    2. DEFINICIÓN DE LA COMPETENCIA

    • Introducción.
    • Principios básicos del Proyecto ONU mujeres.
    • Desmontando mitos.
    • Definiciones de Women Empowerment.
    • Pilares del empoderamiento.
    • Niveles para lograr el empoderamiento.
    • Acciones de las empresas para impulsar el empoderamiento femenino.
    • Acciones de las mujeres para potenciar su Women Empowerment.
    • Comportamientos clave para potenciar el Women Empowerment.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    3. CREAR UNA VISIÓN EMPODERADA

    • Introducción al comportamiento.
    • Beneficios de crear una visión empoderada.
    • Las cinco claves para crear una visión empoderada.
      • Soñar.
      • Mantener la ilusión.
      • Ambición.
      • Retarse a una misma.
      • Tomar las riendas.
    • Ejemplos de mujeres empoderadas.
    • Comportamientos clave según B-Talent.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    4. CUESTIONAR TUS CREENCIAS LIMITADORAS

    • Introducción al comportamiento.
    • Beneficios de hacer autoanálisis de las creencias personales.
    • Techo o laberinto de cristal.
    • Desafíos y obstáculos para el acceso de las mujeres a puesto de dirección.
    • Propuestas y soluciones desde el punto de vista de empresa.
    • Creencias limitantes.
    • Claves para superar las creencias limitantes.
    • Coaching y creencias limitadoras en las mujeres.
    • Acciones para cambiar creencias.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    5. DESCÚBRETE Y CONSTRUYE TU MARCA

    • Introducción al comportamiento.
    • ¿Qué es la marca personal?
    • Beneficios de gestionar tu marca personal.
    • Construir tu marca personal.
    • Características del comportamiento femenino.
    • Modelo ADN de marca personal.
    • ¿Cómo construimos nuestra marca personal?
    • Fase 1: ¿Cuál es el propósito?
    • Fase 2: ¿Quién eres?
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    6. NETWORKING PARA HACERTE VISIBLE

    • Introducción al comportamiento.
    • Cómo y dónde hacer networking.
    • Claves para crear un perfil en redes sociales que impulse la marca personal.
    • Foros y eventos.
    • Técnica del Elevator Pitch.
    • Autoevaluación de conocimientos.
    • Recuerda que… Resumen de ideas clave.

     

    7. CONCLUSIONES

    • Decálogo de buenas prácticas.
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